Training communicatie
Een mens leert het meest door te doen, te experimenteren en te ervaren. Dit staat centraal in de trainingen van Proluder.
Kleurenpracht voor teams
Iedereen heeft z’n eigen manier van doen. De één duikt er meteen vol in, de ander denkt liever eerst even na. Maar wat gebeurt er als je eens uit je vaste patroon stapt? In deze teamtraining ga je het zelf ervaren!
Je ontdekt waar jouw gedragsvoorkeur ligt – dat wat jij van nature doet als alles lekker loopt. Maar we stoppen daar niet. Want gedrag is flexibel! Wat gebeurt er als je reageert zoals iemand met een totaal andere stijl? Hoe voelt dat? En wat leer je daarvan over samenwerken?
We spelen met situaties die je herkent van het werk: de dagen dat alles soepel gaat én de dagen dat het even tegenzit. Zo leer je niet alleen hoe jij reageert, maar ook wat je nodig hebt van anderen – en wat jij juist toevoegt aan het team.
Verwacht geen saaie sessie vol theorie, maar een actieve, energieke ontdekkingstocht vol inzicht, humor en aha-momenten. Door te ervaren, te doen en te lachen ontdek je hoe jullie als team elkaar beter begrijpen, sneller schakelen en met meer plezier samenwerken.
Het resultaat:
- Meer inzicht in jezelf én in elkaar
- Betere communicatie en samenwerking
- Meer energie en begrip in het team
Kortom: een training die raakt, verrast en direct resultaat geeft op de werkvloer.
Regietheater
Zet beweging in gang met humor, herkenning en interactie
Zoek je een werkvorm die je publiek niet alleen aan het denken zet, maar ook actief betrekt en laat lachen? Regietheater is dé interactieve en dynamische vorm van theater waarbij herkenbare situaties uitvergroot worden neergezet op het podium – met veel humor, vaart én diepgang.
Onze professionele acteurs spelen scènes die expres nét niet lekker lopen: gesprekken stranden, doelen worden gemist, communicatie wringt. Herkenbaar? Juist! En dat is precies de bedoeling. Want het publiek herkent deze situaties uit hun eigen werkpraktijk, maar voelt zich niet aangevallen. Integendeel: er wordt gelachen, meegeleefd en – vooral – meegedacht.
Het publiek als regisseur
Wat Regietheater uniek maakt, is de actieve rol van het publiek. Eén van de acteurs vertegenwoordigt het publiek en wordt op het podium ‘geregisseerd’ door de zaal. Met suggesties, aanwijzingen en ideeën sturen toeschouwers het spel bij: “Zeg dit eens…”, “Probeer het nu zo…” – alle input wordt door de acteurs opgepakt, zelfs als die bewust minder effectief is. Het resultaat? Leren door ervaren, met een flinke dosis humor en verrassende inzichten.
Van kijken naar meedoen
Vaak gebeurt het dat toeschouwers zélf het podium op stappen om te laten zien “hoe het ook kan”. En dat mag! Wij moedigen deelname aan – uiteraard in een veilige en ondersteunende setting. Afhankelijk van de groepsgrootte stemmen we vooraf af hoe iedereen optimaal betrokken kan worden.
Ruimte voor reflectie en verdieping
Tussen de scènes door nemen we de tijd voor reflectie. Wat gebeurde er op het podium? Wat herkenden we? Wat werkte wel, wat niet – en waarom? We verbinden dit desgewenst aan theorie of modellen, passend bij jullie thema of organisatievraagstuk.
Regietheater is geen standaard voorstelling. Het is een krachtige leerervaring die verbindt, verrast en aanzet tot een meer gezamenlijke aanpak.
✅ Veilig en laagdrempelig
✅ Hoge betrokkenheid
✅ Leren door doen én lachen
✅ Aansluitend bij jullie praktijk
Benieuwd wat Regietheater voor jouw team of organisatie kan betekenen?
Laten we samen kijken naar de mogelijkheden.
Trainingsacteur
Op zoek naar een krachtig onderdeel binnen je communicatietraining of coachingstraject? Met mijn rollenspellen op maat breng ik leerdoelen tot leven. Geen standaard scenario’s, maar realistische en herkenbare situaties – volledig afgestemd op de deelnemers en hun praktijk.
Door mijn ruime ervaring en betrokken aanpak ontstaat er snel een veilige en ontspannen sfeer, waarin deelnemers met plezier en humor durven oefenen. Fouten maken mag – sterker nog: het is vaak het startpunt van groei.
Wat je kunt verwachten:
- Een scherp, realistisch gespeelde tegenspeler
- Directe, opbouwende feedback gericht op de kracht van de deelnemer
- To-the-point reflectie, zonder omwegen
Van gesprekken over ziekteverzuim tot aanspreken op gedrag, van agressiehantering tot zorgsituaties met patiënten – mijn rollenspellen zijn breed inzetbaar. Ik werk net zo gemakkelijk met medewerkers van afvalbedrijven als met zorgprofessionals of leidinggevenden in het bedrijfsleven.
Kortom: een praktische, laagdrempelige werkvorm die zorgt voor inzicht, zelfvertrouwen en blijvende leerervaringen.
Ook voor coaching of assessments lever ik maatwerkrollenspellen met dezelfde zorg, aandacht en professionaliteit.